模范踐行“三新三者” 扎根軌道成就自我

2021年12月10日下午,集團公司召開2021年度社會招聘新入職員工見面會,集團黨委書記、董事長金銘出席并講話,人力資源處、黨群處相關領導及新入職員工代表與會。

見面會前,新入職員工集體參觀了集團公司企業展館和“江南文化站點”索山橋西站。會上,集團相關處室負責人對《員工手冊》及黨風廉政建設有關政策進行了宣講,組織了集中贈書儀式。

金銘勉勵新入職員工,要模范踐行“三新三者”、扎根軌道交通成就自我,在新崗位上開好頭、起好步、做好事:

——珍惜新崗位,努力成為謀事講政治、干事有激情的員工,爭做忘我無私的擔當干事者。國有企業是推進現代化、保障人民共同利益的重要力量。新員工要珍惜新的工作崗位,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要以新思想定向領航、向新思想尋策問道,做到謀事講政治、干事有激情,帶頭多做一些有利于企業成長的事、有利于長遠發展的事,真正成為集團發展中忘我無私的擔當干事者。

——適應新環境,努力成為遇事敢擔當、成事守規矩的員工,爭做知法守法的創新思想者。新環境帶來新挑戰,新職能催生新動力。新員工面對新的工作環境,要主動培養更高遠的思維方式、守牢更嚴格的道德法治底線,時刻保持進取之心,做好吃苦準備,不斷加強學習、拓展個人能力,永無止境地追求各種可能性,在新的舞臺施展好個人才華和團隊智慧。要把心思放在理思路、出點子、搞協調和抓落實上,堅持守正和創新相結合,爭做知法守法的創新思想者,以超前預見力助推集團“十四五”規劃落地。

——干出新業績,努力成為做事高標準、處事能堅韌的員工,爭做專業奉獻的先鋒引領者。工作業績是驗證個人綜合素質的重要參考,新員工心中要有格局,時刻讓正向影響力感染自己、帶動身邊人。要多做技術聯合、不搞技術壁壘,把平凡的崗位做到不平凡、把簡單的工作做到不簡單。要多為他人點燈、不弄暗箱操作,做到光明磊落、知行合一的“點燈人”,讓每個人都成為眼中有光、心中有愛的人才,真正成為集團專業奉獻的先鋒引領者。